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人才概況

深圳先進(jìn)院承載著(zhù)建設“人才一流、科研一流、管理一流”的國家科研機構使命,如今已經(jīng)擁有一支素質(zhì)過(guò)硬、結構合理的國際化團隊,成為粵港澳大灣區高端人才聚集的新高地。

深圳先進(jìn)院始終貫徹“人才強院”理念,實(shí)施全球招聘戰略,建設以有海外經(jīng)歷的高層次人才為主體的人才團隊。經(jīng)過(guò)十八年努力,已逐步建立了獨具特色的引才優(yōu)勢與特點(diǎn)。深圳先進(jìn)院依托國家和地方的重要引進(jìn)人才計劃,引進(jìn)了一批高水平的核心骨干人才,圍繞十四五學(xué)科布局和區域戰略新興產(chǎn)業(yè)需求打造年輕態(tài)、國際化的研究隊伍。

截至2023年底,深圳先進(jìn)院已匯聚海內外全職院士15人,國家級人才150余人次,入選全球前2%頂尖科學(xué)家榜單77人,海歸人才811人,總逾4500人團隊規模;至今已有3人獲中國政府友誼獎殊榮,2023年入選首屆廣東省友誼獎4位,居全市第一,成為具有影響力的灣區人才高地。深圳先進(jìn)院貫徹“人才強院”理念,堅持以人為本,人才隊伍建設重點(diǎn)作用力在引、用、培、留、幫等方面。堅持人才隊伍建設與發(fā)展目標相適應,堅持國際一流的人才隊伍建設標準,不求所有,但求所用,借力國際教授的全球人脈資源和人才評價(jià)能力,實(shí)施全球招聘。結合一流科研機構的發(fā)展目標,設置科技、產(chǎn)業(yè)化、支撐、管理四類(lèi)崗位,基本形成適合工研院需求的職稱(chēng)評定標準與實(shí)施辦法,打通各類(lèi)崗位的成長(cháng)通道,將優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)人才與科技創(chuàng )新人才并重。通過(guò)快速集聚、引進(jìn)落地、合理流動(dòng)、賽馬識馬、搭臺壓擔等方式和舉措建設由首席科學(xué)家、領(lǐng)軍人才和中青年骨干組成的三級人才梯隊,從強個(gè)體逐步過(guò)渡到強團隊。